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能扛事儿的人,敢做敢当


(资料图片)

什么是能扛事儿的人?

这样的人,是真正勇敢的人。他们在责任面前不推诿、困难面前不低头、危险面前不畏惧、是非面前不含糊。

不能扛事儿的人,遇到挫折便垂头丧气、逃避问题;而能扛事儿的人却能在关键时刻积极面对挑战、迎难而上。

一个人的成熟和成功与年龄、资历没有必然联系,而是取决于你是否有扛事儿的勇气和本领。人生,从外打破是压力,从内打破是成长。逼自己接受挑战,才会让人看到你能扛事儿的品质,才能获得成长的平台和发展的机遇。

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能扛事儿的人,有策略意识

能扛事儿的人,往往有策略意识。他们在接到任务后,能够积极思考应对策略、拆解目标、制定详细计划并严格执行,因此也总能把事情办得漂亮妥帖。

没有策略意识的人,口上说得头头是道,实际执行时却像拳头打在棉花上,迟迟落不了地。而有策略意识的人,永远在思考:这个项目执行过程中,遇到了哪些问题,如何解决?解决的方案和思路是什么?

拥有策略思维的人,心中装着目标,脑中装着路径,手中不慌不忙地执行。这种方案不对?擦掉,重来。尝试后失败了? 没关系,哪里跌倒,哪里爬起。

这样的人,做事高效、百折不挠,才能扛得起事儿,担得了重任。

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能扛事儿的人,有成长型思维

能扛事儿的人,从不让自己停止成长,都有持续学习的能力。

固定性思维模式的人,认为人的能力和特质是天生的,后天无法改变,往往害怕失败、故步自封,所以拒绝挑战、拒绝进步。

具有成长型思维的人,认为能力是能够通过努力和学习来培养的。他们往往含笑和挫折过招,将磕绊视为铺垫,将失败视为养分,总结经验后立马投入下一轮战斗。

这样的人,无论在哪个领域、干什么工作,都努力追求卓越,从不轻易放弃。他们总在迭代自己的思维和能力,遇事有条不紊、胸有成竹,因此总能获得大家的信赖和支持。

能扛事儿,是一种智慧,更是一种气魄。愿你我都能成为一个能扛事儿的人。

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